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学院共青团改革调研会在土木工程系顺利召开

2018年6月1日

5月31日上午,学院共青团改革调研会在我系顺利召开。副院长吴铁平,学工部、团委部门负责人及相关工作人员参加了调研会。调研会由系党总支书记谭小宝主持。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话2017年颁布的《共青团中央改革方案》及有关政策文件要求,我院积极在各院系学生组织开始实施改革试行方案,调研的目的就是摸索一套适合学院特色的共青团改革方案。

会上,土木工程系团总支书记巫珠霞汇报了土木工程系团总支的工作,特别就共青团改革的设想,存在的问题进行了报告。团委书记李佳表明了此次调研的目的,同时高度肯定了土木工程系共青团工作成绩,希望土木系搭建更好的学生干部成长平台。学生工作处处长毛婵在肯定系共青团工作成绩的同时,希望我系共青团工作思想要跟得上、行动要稳得住、成效要多出彩。

学生干部、教师代表分别就学生干部工作中,学习中存在的困难等展开了发言。

吴铁平在调研会上讲话,围绕为什么设立学生干部、怎么设置学生干部、怎样培养学生干部进行了指导。他指出,为什么要设置学生干部?其目的是培养综合能力强的高素质人才,实现学生自我提高及自我完善。怎么样设置学生干部?目前根据团中央的改革方案,学生干部改革必须扁平化,目的是把机构庞大、作风懒散、效率低下的学生干部队伍转变成精简高效的队伍;但我们的干部队伍如何精简具有选择性,在促进学生全面发展和素养提高的同时,需合理设置学生干部,结合院系的实际情况和工作的实际效率来设置;必须做到让岗位不重复,有利于信息的多项来源,从而促进工作的高效完成。同时必须让每一个学生干部扎根于班级,班级不认可就不是好干部。

吴铁平强调,培养学生干部有三环节。首先在班级:辅导员加强对干部的指导和培养,班级里面定时召开班团干部会议,开展学习和讨论,互相之间可以找找缺点、指指不足、共同总结和提升。其次在系部:可通过系级活动培养学生干部,包括理论培养和实际培养。再次在院部:可通过青马班等其他活动,加强对学生干部的素质培养。学生干部需要学会处理好忙与闲的关系,忙的时候需要提高效率,闲的时候要给自己充电;学会处理好学与做的关系,学生干部首先是学生,学习要放在首位;也要学会处理好学生与学生干部这种身份,学生干部应该是学生公同成长成才最好的帮手,是朋友亦是兄弟。

吴铁平要求各系拿出高效运转的学生干部团队方案,尽快深化落实学院共青团改革的相关举措。

系宣